Das Thema Wettbewerbsverbot im Rahmen von Arbeitsverträgen und Unternehmenskäufen ist auch in den USA von wesentlicher Bedeutung. Hier (Summary and Lesson to be learned) eine diese Themen zusammenfassende hilfreiche Entscheidung eines kalifornischen Gerichtes [California Court Strikes Down Post-Employment Non-Compete Agreement, Raising Questions about the Validity of Employee Non-Solicits], im übrigen heisst es bei der Vertragsgestaltung (carot and stick) kreativ sein.
NIETZER®. Unternehmensrecht
- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen
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