NIETZER®. Unternehmensrecht- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen
Schlagwort-Archive: New York State Employers
United States: First Notices Under New York’s Wage Theft Prevention Act Due February 1, 2012
Ropes & Gray LLP As of January 1, 2012, New York State employers became subject to the requirements of the state’s new Wage Theft Prevention Act (the „WTPA“). The WTPA imposes significant new requirements on New York employers. More about … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Verschlagwortet mit amerikanisches Unternehmensrecht, Labuor and Employment, New York State Employers, Nietzer&Häusler, Wage Theft Prevention Act
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