NIETZER®. Unternehmensrecht- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen
Schlagwort-Archive: United States District Court
Maple v. Knauf Insulation GmbH
On Septemeber 15, 2011, an Indiana United States District Court found that a reasonable jury could find that employee, a 63-year old employee at Knauf GmbH (“Knauf”), a German company, was terminated because of his age and his claims under … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit ADEA, Age Discrimination in Employment Act, Complaints, Deutsch Amerikanisches Recht, German Company, Indiana, Maple versus Knauf Insulation GmbH, Nietzer&Häusler, terminated because of age, United States District Court, US Equal Employment Opportunity Commission, US-Gesetzgebung, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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Garrard v. Pirelli Tire LLC
On June 20, 2012, a United States District Court in Illinios denied defendant, a German based company, Pirelli Deutschland GMBH’s („Pirelli DG“), motion to dismiss for lack of personal jurisdiction in a products liability case stemming from a motorcycle accident … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Klage
Verschlagwortet mit Garrard versus Pirelli Tire LLC, Illinois, Lawsuit abuse, motorcycle accident, Nietzer&Häusler, product liability case, United States District Court, US-Anwalt, US-Gerichtsverfahren, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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