Schlagwort-Archive: EEOC

Preemployment Interview

The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) issued an Enforcement Guidance designed to provide clarification of an emp1oyer liability to make preemployment disability-related inquiries and con­duct medical examinations. The Enforcement Guidance is specifically provided to clarify the issue of inquiries at … Weiterlesen

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Discrimination Claims Based on Denial of Religious Clothing Is “Low Hanging Fruit” to EEOC

National Law Review 9 / 2012: Eine Information aus dem US-Arbeitsrecht / Diskriminierungsverbot für insoweit oftmals unwissende US- Tochterunternehmen deutscher Muttergesellschaften zu beachten. Es ist eben nicht alles im Arbeitsrecht erlaubt, der Gradmesser ist und bleibt die Frage, ob die … Weiterlesen

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