NIETZER®. Unternehmensrecht- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen
Archiv der Kategorie: Allgemein
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USA Recht. Resource Guide zum FCPA
Wichtig für Unternehmen, die in den USA Geschäfte machen. ThomsonReuters | Nov 15, 2012 DOJ gives glimpse of bribery cases it decided not to charge. U.S. officials have decided not to prosecute companies accused of bribing officials in foreign countries … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Federal Corrupt Practices Act
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Justice Dept. Issues Guidance on Overseas Bribes
New York Times | Nov 15, 2012 With billions of dollars in potential fines and foreign investment in the balance, the Justice Department and the Securities and Exchange Commission on Wednesday released long-awaited guidance on how prosecutors interpret and enforce … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Foreign Corrupt Practices Act
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US-Recht Gerichtsnews
Toyota agrees to $25.5 million U.S. investor lawsuit settlement Reuters | Nov 14, 2012 Toyota Motor Corp agreed on Tuesday to pay $25.5 million to settle a U.S. shareholder class action lawsuit accusing the company of not disclosing safety and … Weiterlesen
NIETZER & HÄUSLER auf der Global Connect zum Thema US Wirtschaftsrecht
Titel US Wirtschaftsrecht – Aus der Praxis für die Praxis Zeit / Raum 14.11.2012, 16:00 – 17:00 Uhr C 7.1.1 Inhalt – Ausgewählte vertragliche Besonderheiten – US Produkthaftung und Warnhinweise – US versicherungsrechtliche Implikationen Referent Herr Prof. Nietzer Veranstalter IHK … Weiterlesen
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Most ridiculous lawsuits: Fan sues Bills over 3 excess texts?
As if losing four straight Super Bowls and not having a winning record since 2004 wasn’t bad enough. One Buffalo Bills fan thinks three extra text messages is worth a lawsuit against his favorite team. Jerry Wojcik, a Bills fan … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Klage
Verschlagwortet mit Buffalo Bills, Fan sues bills over 3 Excess texts, Middle District Florida, Most Ridiculous Lawsuits USA, Nietzer&Häusler, Super Bowls, US-Anwalt, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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Armistice Day: The Risks and Rewards of Foreign Joint Ventures
Ed. Note-we continue our series of guest posts from our colleague Mary Shaddock Jones, who today looks at Joint Ventures and has some pointers for avoiding pitfalls under the FCPA. In December 2010, RAE Systems Inc., a publicly-traded U.S. corporation … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Compliance USA
Verschlagwortet mit Best Practices, Bribery Act, Compliance programs, Department of Justice, FCPA, Joint Ventures, Nietzer&Häusler, US-Gesellschaftsrecht, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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Unternehmenskauf – Bedeutung von Material Adverse Change-Klauseln
Auszug aus einer NIETZERR & HÄUSLER Veröffentlichung im Newsletter der German American Chamber of Commerce. Mehr Infos unter: GACC Newsletter Vol 4, 2011
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Verschlagwortet mit Adverse Change-Klauseln, GACC, Nietzer&Häusler, Unternehmenskauf, US-Gesellschaftsrecht, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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Zuständigkeit U.S.-amerikanischer Gerichte bei internationalen Rechtsstreitigkeiten, Klageabwehr
Auszug aus einer NIETZERR & HÄUSLER Veröffentlichung im Newsletter der German American Chamber of Commerce. Mehr Infos unter: GACC Newsletter Vol. 2, 2012
Veröffentlicht unter Allgemein, Klage
Verschlagwortet mit GACC, German American Chamber of Commerce, Internationale Rechtsstreitigkeiten, Klageabwehr, Nietzer&Häusler, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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Federal Employment Law Summary
Employers need to be aware of the wide range of employment laws and regulations with which they must comply. Below is a brief summary of various federal employment laws for which employers are most frequently named in charges, complaints and … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit ADA, ADEA, Civil Rights Act of 1964, COBRA, Employment laws, Equal Pay Act, Executive Order, FCRA, Federal Employment Law Summary, FLSA, FMLA, HIPAA, IRCA, Nietzer&Häusler, OSHA, US-Gesellschaftsrecht, USERRA, WARN, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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