Wirtschaftsanwalt (m/w) mit einer oder mehreren der folgenden Qualifikationen gesucht: Mindestens Prädikatsexamen, Auslandsstudium, Promotion, zweijährige Berufserfahrung, Fachanwaltstitel; Interessenschwerpunkte: Unternehmensrecht (Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung, Wirtschaftsprozessrecht, Firmenkauf – und Firmenverkauf). Bewerbungsunterlagen bitte per email an Prof.Wolf M.Nietzer, MBA, LL.M (nietzer@unternehmensrecht.com).
Wirtschaftsanwalt (m/w) gesucht
US-Antidiskriminierungsvorschriften und deren Durchsetzung durch US-Behörden
Die Beachtung der entsprechenden US-Vorschriften wird von den US-Behörden kontrolliert , bei Verstößen drohen harte Sanktionen. Die Personalverantwortlichen der deutschen Tochtergesellschaften müssen sich über die Einhaltung der Vorschriften vergewissern. Der Artikel behandelt die koordinierte und zunehmende Zusammenarbeit der verschiedenen Behörden.
This week, the Department of Justice’s Civil Rights Division, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), and the Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) hosted a webcast, which joined employees from the three agencies to discuss their mutual commitment to collaborate in the enforcement of federal employment discrimination laws. Weiterlesen
Entscheidung zur Gesundheitsreform in USA
The District Court in Washington, DC’s Affordable Care Act Ruling
Following the ruling today out of the District Court in Washington, DC on the Affordable Care Act, Tracy Schmaler, Deputy Director of the Office of Public Affairs released the following statement:
“We welcome this ruling, which marks the third time a court has reviewed the Affordable Care Act on the merits and upheld it as constitutional. This court found – as two others have previously — that the minimum coverage provision of the statute was a reasonable measure for Congress to take in reforming our health care system. At the same time, trial courts in additional cases have dismissed numerous challenges to this law on jurisdictional and other grounds. The Department will continue to vigorously defend this law in ongoing litigation.”
For more information on the department’s defense of The Affordable Care Act, visit: justice.gov/healthcar
FCPA Risk Assessments: New Input into Current Best Practices
Sehen Sie hierzu den FCPA Blog“FCPA Compliance and Ethics“
VERHALTENSKODEX DER ELEKTRONIKINDUSTRIE (EICC)
Der Verhaltenskodex der Elektronikindustrie ( – EICC / Washington, DC, USA) setzt Normen fest, die sichere Arbeitsbedingungen in der Beschaffungskette der Elektronikindustrie, eine respekt- und würdevolle Behandlung der Arbeitskräfte und umweltgerechte Geschäftsprozesse gewährleisten sollen. Da sich Hinweise auf diesen Kodex zunehmend in den entsprechenden Rahmenverträgen mit US-Firmen finden, wollen wir ihn in seiner deutschen Fassung im US-Rechtsblog einer größeren Öffentlichkeit vorstellen. Früher oder später wird ein global agierender Unternehmer bei Vertragsverhandlungen damit konfronitiert werden. Hier: EICC Conduct of Conduct – Deutsch
Die lächerlichsten US-Klagen Update Februar 2011
Gönnen Sie sich den Spass, in der deutschen Justiz wäre all dies unmöglich. Hier link zu Faces of Lawsuit Abuse
Geschäftsadresse Hamburg
Sollten Sie zum Beispiel für die Gründung einer neuen Firma außerhalb ihres bisherigen Handelsregisterbereichs an einer zusätzlichen Geschäftsadresse interessiert sein, bietet sich ein entsprechender Service vor Ort an. an, ohne ein Büro klassischer Prägung installiert haben zu müssenm und das Ganze kann mit einem günstigen Telefonservice verbunden werden.
ISM Principles of Sustainability and Social Responsibility
Die Richtlinie des Institute for Supply Management, USA, betreff Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung taucht bereits als vertragliche Verpflichtung in dem einen oder anderen Rahmenvertrag mit US-Firmen auf, Zeit daher, diese Richtlinie auch deutschen Unternehmern bekannt zu machen, denn es sind gerade die US-Firmen und Organisationen, die hier den Trend vorgeben. SSRwGuideBook08