Employers need to be aware of the wide range of employment laws and regulations with which they must comply. Below is a brief summary of various federal employment laws for which employers are most frequently named in charges, complaints and lawsuits. This is not an exhaustive list of all federal employment laws, and additional state and local laws may also apply.
Ed. Note-we continue our series of guest posts from our colleague Mary Shaddock Jones, who today looks at the issue of foreign government officials under the FCPA. Both she and I urge you to exercise that most important right of all Americans–to vote for the candidate of your choice. 
NIETZER®. Unternehmensrecht- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen