NIETZER®. Unternehmensrecht- Schrems II – EU US Privacy Shield unwirksam. Datenübermittlung in die USA ohne geeignete Garantien rechtswidrig. Bußgelder und Betriebsschließungen drohen.
- Geschäftsgeheimnisgesetz – Unternehmen sollten Arbeitsverträge und Geheimhaltungsvereinbarungen überprüfen sowie geeignete Schutzmaßnahmen treffen.
- BGH folgt EuGH (Planet49): Voreingestelltes Ankreuzkästchen (Opt-Out) stellt keine rechtmäßige Einwilligung für den Einsatz von Werbe- und Tracking Cookies dar
- Corona Soforthilfe Geld ist unpfändbar
- „Coronarecht“ – SARS-CoV-2 und die rechtlichen Folgen
Schlagwort-Archive: Equal Pay Act
Federal Employment Law Summary
Employers need to be aware of the wide range of employment laws and regulations with which they must comply. Below is a brief summary of various federal employment laws for which employers are most frequently named in charges, complaints and … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit ADA, ADEA, Civil Rights Act of 1964, COBRA, Employment laws, Equal Pay Act, Executive Order, FCRA, Federal Employment Law Summary, FLSA, FMLA, HIPAA, IRCA, Nietzer&Häusler, OSHA, US-Gesellschaftsrecht, USERRA, WARN, Wirtschaftskanzlei Heilbronn Franken
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